De seniorverpleegkundige als spil
De training is bedoeld voor verpleegkundigen die (sinds kort) werken als senior. Door de training te volgen kom je als seniorverpleegkundige steviger in je functie en ben je in staat om medewerkers te begeleiden en te ondersteunen.

Inhoud
Je leert verschillende leiderschapsstijlen herkennen en te werken met verschillende groepsdynamische processen. Je gaat aan de slag met je eigen praktijkvoorbeelden, leert omgaan met weerstand en conflicten in een team en hoe je dit weer kan ombuigen naar een goede samenwerking. Je hebt een voorbeeld functie die je kunt zien in je houding en motivatie. De leerweg faciliteert hiermee de inzetbaarheid van je functie als seniorverpleegkundige in de beroepspraktijk.

• Dag 1: Groepsgedrag, groepsdynamica, leiderschapsstijlen.
• Dag 2: Moeilijke collega's/lastig gedrag, moeilijke persoonlijkheidsstrategieën.
• Dag 3: Samenwerken en conflictmanagement, vergadertechnieken. 
  Verder staat in dag 1 tot en met 3 coaching on the job centraal.
• Dag 4: Projectmatig werken (ook los te volgen).

Doelgroep: Verpleegkundigen die zijn aangesteld in de functie seniorverpleegkundigen.
Trainingsduur: 4 dagen
Inhoudelijke vragen: leren.en.ontwikkelen@erasmusmc.nl
Kosten: Klik hieronder op inschrijven voor meer informatie over de kosten van de training. De prijs is excl. lesmateriaal, welke bestaat uit een boek (ong. € 50,-) die u zelf dient aan te schaffen.
Resultaat: Na het succesvol afronden van deze training ontvang je een bewijs van deelname.